반응형
조기재취업수당 모의계산 방법 및 지급 기준 정리
실업급여 수급자 중 조기에 취업한 경우 받을 수 있는 조기재취업수당은 많은 분들이 궁금해하는 제도입니다. 특히, 내가 받을 수 있는 금액이 얼마인지 미리 계산해보고 싶은 분들을 위해 조기재취업수당 모의계산 방법과 조건을 자세히 안내드립니다.
조기재취업수당이란?
조기재취업수당은 실업급여 수급자가 소정급여일수의 2/3 이상을 남기고 재취업해 일정 기간 이상 근무한 경우, 받지 못한 실업급여의 50%를 일시금으로 지급하는 제도입니다. 실업급여를 조기 종료한 사람에게 주는 인센티브 개념입니다.
👉 고용보험 안내 페이지: 고용보험 홈페이지 바로가기
모의계산 전 확인사항
- 실업급여 총 지급 일수 (예: 120일, 150일 등)
- 실제 수급 일수: 실업급여를 받은 날짜 기준
- 남은 소정급여일수가 전체의 2/3 이상이어야 함
- 신규 근무처에서 6개월 이상 계속 근무해야 지급 가능
모의계산 공식
- 총 지급 예정 실업급여 금액을 확인합니다.
- 조기 취업일 기준으로 남은 소정급여일수 계산
- 남은 금액의 50%가 조기재취업수당 예상액입니다.
👉 예시 계산기 이용: 고용보험 모의계산기
예시로 보는 계산 방법
- 총 실업급여 일수: 120일
- 받은 일수: 30일
- 남은 일수: 90일 → 전체의 2/3 이상
- 지급된 금액: 540,000원
- 남은 수당: 1,620,000원 → 이 중 50%인 810,000원이 조기재취업수당으로 지급
주의할 점
- 6개월 이상 근속 후에만 신청 가능 (근로계약서로 입증)
- 임금피크제, 시간제 근로 전환 등은 제외될 수 있음
- 고용보험에 가입된 사업장으로 이직한 경우만 인정
- 퇴직 예정일 이전에 재직 확인서류 제출 필요
마무리
조기재취업수당 모의계산은 지급 조건을 충족할 경우, 미리 확인해보면 금액 예측에 큰 도움이 됩니다. 취업 후 일정 기간이 지나야 지급되기 때문에, 근속 유지와 신청 기간 관리가 매우 중요합니다. 반드시 고용보험 사이트 또는 고용센터를 통해 공식 정보를 확인하시고, 정해진 기한 내에 신청을 완료하시길 바랍니다.
반응형