권고사직 시 퇴직금 지급 기준

권고사직이란?

권고사직이란 사용자가 근로자에게 자발적인 퇴사를 권유하는 방식의 퇴직 형태입니다. 해고(징계 또는 일반해고)와는 달리, 사용자의 일방적인 해고가 아니라 근로자와 합의하에 이루어지는 점이 특징입니다.

회사의 경영상 이유, 조직 개편, 인원 감축 등의 사유로 권고사직이 제안되며, 근로자가 이를 수락하면 퇴직 처리가 됩니다. 이 경우에도 근로자의 퇴직은 자발적 사직이 아닌 ‘회사의 요구에 의한 퇴사’로 간주되어 퇴직금과 실업급여를 받을 수 있습니다.

권고사직 시 위로금과 실업급여 지급 요건 완벽 정리 - jnews.io.kr

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